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建筑太阳集团网站建设的特点及当前需要关注的问题

发布者:admin     作者:    来源:中国建筑协会   发布时间:2017-10-17 22:33:57

 中国建(jian)筑业协会建(jian)筑史(shi)志与太阳集团网站分会会长 李里(li)丁

  我国建(jian)筑业(ye)(ye)已(yi)经进入(ru)到转(zhuan)型期(qi),面(mian)对(dui)新(xin)常态(tai)的(de)(de)经济背景,行业(ye)(ye)的(de)(de)生产方式(shi),企业(ye)(ye)的(de)(de)发(fa)展战略(lve)都(dou)面(mian)临(lin)着一(yi)场新(xin)的(de)(de)挑战,这其实是(shi)企业(ye)(ye)在新(xin)时(shi)期(qi)文化层面(mian)新(xin)的(de)(de)较量。在建(jian)筑行业(ye)(ye)全面(mian)推动太阳(yang)集团网站(zhan)建(jian)设(she),弘扬(yang)社会主(zhu)义核心价(jia)值(zhi)观,弘扬(yang)工匠精神与鲁(lu)班文化,是(shi)建(jian)筑施工企业(ye)(ye)应对(dui)新(xin)挑战、实现可(ke)持(chi)续发(fa)展的(de)(de)内(nei)在要求,也是(shi)每一(yi)个(ge)经营管理(li)者的(de)(de)历史责(ze)任。
  一、建(jian)筑太阳(yang)集团网站建(jian)设的基本(ben)特点
  太阳集团(tuan)网站的(de)定义与建设大家都已经熟知,许多企业(ye)在(zai)实践中也积累和(he)总结出(chu)了非常成(cheng)功的(de)经验。建筑行业(ye)作为国家经济部门的(de)一个(ge)特殊分类,有着自(zi)身的(de)特点。因此,建筑企业(ye)在(zai)文化建设中也很自(zi)然的(de)表现出(chu)了行业(ye)的(de)某些特点。
  1.文化建(jian)设(she)的行业印(yin)记与(yu)历史传承性
  建(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)行(xing)业(ye)(ye)最(zui)悠久(jiu)的(de)传统文化(hua)莫过(guo)于(yu)师徒传艺的(de)规(gui)矩文化(hua)。从祖师鲁班开(kai)始(shi),师傅带徒,技艺和(he)(he)规(gui)矩口口相授,代代相传。“没有规(gui)矩,不(bu)成(cheng)方圆”至(zhi)今(jin)维(wei)系(xi)着中(zhong)国建(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)行(xing)业(ye)(ye)的(de)行(xing)为准则。历(li)史上,建(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)工匠从来都(dou)是(shi)居无定所,漂泊迁徙,形成(cheng)了(le)吃(chi)苦(ku)耐劳(lao)的(de)性(xing)格(ge),形成(cheng)了(le)在社(she)会的(de)夹缝和(he)(he)底层忍辱负重的(de)精神和(he)(he)对营造担当(dang)诚(cheng)信的(de)匠心。我国的(de)许多大型(xing)建(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)企业(ye)(ye)历(li)史上都(dou)是(shi)由(you)部队转业(ye)(ye)而来,这(zhei)支(zhi)队伍(wu)里一(yi)开(kai)始(shi)便流(liu)淌(tang)着军人的(de)血液(ye),有着一(yi)种艰苦(ku)奋斗、不(bu)怕牺牲、百折不(bu)挠(nao)的(de)英(ying)勇(yong)气概。中(zhong)国建(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)行(xing)业(ye)(ye)中(zhong)这(zhei)些最(zui)原始(shi)、最(zui)质朴的(de)基因和(he)(he)精神造就了(le)建(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)太阳集团网站的(de)基础。
  随(sui)着改革(ge)开放的(de)(de)(de)不断(duan)深化,企业(ye)(ye)(ye)学习和应用现代化的(de)(de)(de)管(guan)理(li)理(li)念,根据队(dui)伍自身的(de)(de)(de)特点和工作实(shi)(shi)践(jian),不断(duan)探索与(yu)(yu)总(zong)结经营(ying)管(guan)理(li)中的(de)(de)(de)经验(yan)与(yu)(yu)规律,形成(cheng)了(le)符(fu)合企业(ye)(ye)(ye)实(shi)(shi)际、符(fu)合发(fa)展要求(qiu)的(de)(de)(de)太阳集(ji)团网(wang)站。这种文化是在历(li)(li)史的(de)(de)(de)实(shi)(shi)践(jian)中不断(duan)被证实(shi)(shi)、不断(duan)被完善的(de)(de)(de)企业(ye)(ye)(ye)精髓,她的(de)(de)(de)一个鲜明特点就是历(li)(li)史的(de)(de)(de)传(chuan)承性(xing)。我们许多太阳集(ji)团网(wang)站的(de)(de)(de)根基(ji)也在于此(ci)。文化建设应该尊重企业(ye)(ye)(ye)发(fa)展的(de)(de)(de)历(li)(li)史,珍惜前人在实(shi)(shi)践(jian)中积累的(de)(de)(de)宝贵经验(yan)与(yu)(yu)优良传(chuan)统。
  2.文化建设与社(she)会(hui)价(jia)值观及国家政策的相关性
  首先,建(jian)筑(zhu)太阳集团网(wang)站(zhan)与(yu)(yu)社(she)会主(zhu)义核心价值观(guan)及中(zhong)国传统文(wen)化(hua)(hua)密(mi)不(bu)可分。建(jian)筑(zhu)业(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)发展离不(bu)开社(she)会的(de)(de)(de)(de)(de)进步,连接着(zhe)千家万户,连接着(zhe)百姓(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)生活,企业(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)要与(yu)(yu)社(she)会主(zhu)义核心价值观(guan)相(xiang)(xiang)一致,要与(yu)(yu)期盼宜居生活的(de)(de)(de)(de)(de)老百姓(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)需求(qiu)、利益(yi)相(xiang)(xiang)吻合,这样才能产(chan)生强(qiang)烈的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)会共鸣与(yu)(yu)内部(bu)力量,国有企业(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)建(jian)设还要更好地(di)与(yu)(yu)党的(de)(de)(de)(de)(de)思想政治(zhi)工(gong)作相(xiang)(xiang)结合;其(qi)次,建(jian)设太阳集团网(wang)站(zhan)要密(mi)切关注国家经(jing)济(ji)政策的(de)(de)(de)(de)(de)变化(hua)(hua)。建(jian)筑(zhu)业(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)发展与(yu)(yu)国家政策的(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)关性(xing)极大,例(li)如(ru)当(dang)前的(de)(de)(de)(de)(de)供给侧(ce)结构改革,建(jian)筑(zhu)行业(ye)在去产(chan)能中(zhong)就首当(dang)其(qi)冲。因此,企业(ye)随着(zhe)政策的(de)(de)(de)(de)(de)变化(hua)(hua)要调(diao)整(zheng)自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)发展战略、发展理(li)念(nian)和(he)经(jing)营方针(zhen),以(yi)适应新常(chang)态下的(de)(de)(de)(de)(de)经(jing)济(ji)环境,以(yi)适应不(bu)断提升(sheng)和(he)更新的(de)(de)(de)(de)(de)市场需求(qiu)。
  3.文化建(jian)设(she)的开放、创新性
  建(jian)筑(zhu)行(xing)(xing)业是(shi)国家改(gai)革开放(fang)较早的(de)(de)(de)领域(yu)。建(jian)筑(zhu)业三十多(duo)(duo)年前(qian)就打(da)破了(le)(le)地域(yu)壁垒,走出了(le)(le)本土,走向了(le)(le)世(shi)界。建(jian)筑(zhu)业门(men)槛也(ye)较低,行(xing)(xing)业兼收并蓄,各式人物、各类(lei)队(dui)伍都(dou)进(jin)入了(le)(le)这一市场。虽然带(dai)来(lai)了(le)(le)鱼龙混杂的(de)(de)(de)局(ju)面(mian),但也(ye)创造了(le)(le)相互学习(xi)的(de)(de)(de)机(ji)会(hui)(hui),造就了(le)(le)不断创新(xin)的(de)(de)(de)动力。加之工程项(xiang)目的(de)(de)(de)开放(fang)性、可视性,在(zai)(zai)建(jian)筑(zhu)领域(yu)很少有密可保,新(xin)的(de)(de)(de)技术,很快就被广泛(fan)应用;新(xin)的(de)(de)(de)市场,不久就会(hui)(hui)人满为患。在(zai)(zai)建(jian)筑(zhu)行(xing)(xing)业,别人优秀的(de)(de)(de)经营管理成果,易于被自己学习(xi)和应用,自身(shen)的(de)(de)(de)太阳集(ji)(ji)团网站也(ye)易于被外界宣扬和传播。这就是(shi)我们(men)常(chang)看(kan)到的(de)(de)(de)许多(duo)(duo)企业在(zai)(zai)理念、战略(lve)、制度等(deng)方面(mian)有许多(duo)(duo)相似之处的(de)(de)(de)原因。正是(shi)由于行(xing)(xing)业文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)相通性,我们(men)总结提(ti)出了(le)(le)弘(hong)扬鲁班文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)六(liu)个(ge)方面(mian),以(yi)促进(jin)太阳集(ji)(ji)团网站的(de)(de)(de)认同和交流。
  4.文化建设对工程项目的依托(tuo)性
  建(jian)筑业推行项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)已有三(san)十年的(de)(de)(de)(de)历史(shi),随着项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)日臻成熟,人(ren)们(men)应(ying)该更(geng)深(shen)地(di)理(li)(li)解到(dao)工(gong)程(cheng)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)是(shi)(shi)企(qi)(qi)业的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)重(zhong)心(xin)、是(shi)(shi)市场(chang)经营窗(chuang)口(kou)的(de)(de)(de)(de)这(zhei)(zhei)一(yi)判断。企(qi)(qi)业的(de)(de)(de)(de)文化(hua)建(jian)设(she)(she)(she)(she)必然要(yao)依托于工(gong)程(cheng)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu),必须要(yao)落地(di)生(sheng)根在(zai)工(gong)程(cheng)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu),项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)文化(hua)建(jian)设(she)(she)(she)(she)是(shi)(shi)太阳集团(tuan)(tuan)网站(zhan)建(jian)设(she)(she)(she)(she)的(de)(de)(de)(de)组(zu)成与延伸。这(zhei)(zhei)应(ying)该是(shi)(shi)建(jian)筑太阳集团(tuan)(tuan)网站(zhan)建(jian)设(she)(she)(she)(she)最突出的(de)(de)(de)(de)特点。我们(men)研究工(gong)程(cheng)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)文化(hua)建(jian)设(she)(she)(she)(she)要(yao)注(zhu)意(yi)(yi)两个方面(mian),一(yi)是(shi)(shi)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)文化(hua)建(jian)设(she)(she)(she)(she)要(yao)完整地(di)体(ti)(ti)现企(qi)(qi)业的(de)(de)(de)(de)文化(hua)精(jing)神与经营理(li)(li)念(nian),尤其是(shi)(shi)工(gong)程(cheng)建(jian)设(she)(she)(she)(she)组(zu)织(zhi)方式(shi)发生(sheng)变革,人(ren)们(men)充(chong)分认识(shi)(shi)到(dao)法人(ren)管(guan)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)性之后,项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)更(geng)要(yao)树立大局意(yi)(yi)识(shi)(shi)、资源共享意(yi)(yi)识(shi)(shi)、企(qi)(qi)业品牌意(yi)(yi)识(shi)(shi),将太阳集团(tuan)(tuan)网站(zhan)与精(jing)神突出、鲜明(ming)地(di)展(zhan)示在(zai)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)窗(chuang)口(kou)上。二是(shi)(shi)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)文化(hua)建(jian)设(she)(she)(she)(she)在(zai)具(ju)体(ti)(ti)执行中要(yao)因地(di)制宜,勇(yong)于创(chuang)新(xin)。要(yao)在(zai)创(chuang)新(xin)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)生(sheng)产力理(li)(li)论、在(zai)推动传(chuan)统生(sheng)产方式(shi)升(sheng)级改造(zao)、在(zai)推动绿色施工(gong)、在(zai)探(tan)索(suo)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)全寿命周(zhou)期管(guan)理(li)(li)等方面(mian)有所(suo)作为,以项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)文化(hua)具(ju)体(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)、持续的(de)(de)(de)(de)创(chuang)新(xin)来(lai)促(cu)进(jin)企(qi)(qi)业的(de)(de)(de)(de)转型升(sheng)级。
  5.文化建设更加注重人本性
  建(jian)(jian)筑(zhu)施工体制改革以来,许多(duo)(duo)大型企(qi)(qi)业都逐步转变为(wei)管理(li)(li)密集(ji)型企(qi)(qi)业。但是作为(wei)一个行业,建(jian)(jian)筑(zhu)业仍然还属于劳动(dong)密集(ji)型的(de)范畴,在工程项(xiang)目上(shang)依然有着劳动(dong)密集(ji)的(de)特点(dian)。建(jian)(jian)筑(zhu)业的(de)流动(dong)分(fen)散(san)特点(dian)再加(jia)上(shang)“两层分(fen)离”后劳务层的(de)分(fen)包问题、项(xiang)目上(shang)众(zhong)多(duo)(duo)分(fen)包商的(de)合作问题等(deng),太(tai)阳(yang)集(ji)团(tuan)网站建(jian)(jian)设面对(dui)的(de)群体更多(duo)(duo)、更复杂(za)。因此,就要(yao)更加(jia)注重(zhong)以人(ren)为(wei)本(ben),更加(jia)注重(zhong)对(dui)人(ren)的(de)管理(li)(li)和引导。从另一个角度讲,文(wen)化建(jian)(jian)设又是企(qi)(qi)业员(yuan)(yuan)工与企(qi)(qi)业同(tong)呼吸共(gong)命运(yun)的(de)精(jing)神维(wei)系(xi),太(tai)阳(yang)集(ji)团(tuan)网站以人(ren)为(wei)本(ben),关爱员(yuan)(yuan)工,尊重(zhong)员(yuan)(yuan)工,满足他们的(de)精(jing)神文(wen)化生活,为(wei)他们提(ti)供发(fa)挥聪明才智的(de)舞台,这(zhei)也是文(wen)化建(jian)(jian)设题中(zhong)应(ying)有之义。
  二、当前建筑太阳(yang)集(ji)团(tuan)网站建设需要关注的问题
  在(zai)建筑太(tai)阳集(ji)团(tuan)网站(zhan)建设中,许多单(dan)位都探索出(chu)了新的(de)(de)(de)路(lu)径(jing)和值得借(jie)鉴的(de)(de)(de)经(jing)验。结合新常态下建筑业(ye)的(de)(de)(de)发展(zhan)实际,这(zhei)里提(ti)出(chu)在(zai)太(tai)阳集(ji)团(tuan)网站(zhan)建设中需要关注的(de)(de)(de)几个问(wen)题,供大(da)家参考。
  1.践行新的(de)发展理念,促进(jin)企(qi)业转型升级
  在(zai)经济新(xin)常态下(xia),中(zhong)(zhong)央提(ti)出(chu)了(le)“创新(xin)、协调(diao)、绿色、开放、共(gong)享”新(xin)的(de)(de)发(fa)(fa)展理念,不久前(qian)国务院又发(fa)(fa)布了(le)《关于促进建筑(zhu)(zhu)业(ye)(ye)持续健康发(fa)(fa)展的(de)(de)意见(jian)》,国家从顶(ding)层设(she)计上给建筑(zhu)(zhu)业(ye)(ye)指明了(le)方(fang)(fang)(fang)向,也提(ti)出(chu)了(le)要(yao)(yao)求。工程(cheng)建设(she)组织方(fang)(fang)(fang)式需要(yao)(yao)改(gai)革,工程(cheng)质量(liang)安全需要(yao)(yao)提(ti)高(gao),建筑(zhu)(zhu)产业(ye)(ye)现(xian)代化需要(yao)(yao)推进,从业(ye)(ye)人(ren)员素质需要(yao)(yao)提(ti)高(gao)。企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)发(fa)(fa)展战略、经营方(fang)(fang)(fang)针必须(xu)要(yao)(yao)与(yu)国家政策相(xiang)衔接(jie),必须(xu)要(yao)(yao)与(yu)经济发(fa)(fa)展机遇相(xiang)适应。因此,建筑(zhu)(zhu)企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)文化建设(she)要(yao)(yao)在(zai)传承中(zhong)(zhong)寻求创新(xin),要(yao)(yao)在(zai)坚守(shou)中(zhong)(zhong)适时调(diao)整,紧紧围绕供给侧改(gai)革这(zhei)一主线(xian),有力地推动企(qi)业(ye)(ye)在(zai)新(xin)常态下(xia)转型升级(ji),推动建筑(zhu)(zhu)行业(ye)(ye)生产方(fang)(fang)(fang)式的(de)(de)升级(ji)改(gai)造。
  2.弘(hong)扬工匠(jiang)精(jing)神,厚植工匠(jiang)文化,打(da)造(zao)(zao)“中国建造(zao)(zao)”品牌
  总理在(zai)今年(nian)政(zheng)府(fu)工(gong)作报告中又一次提出要弘扬(yang)工(gong)匠精(jing)神,弘扬(yang)工(gong)匠文(wen)化。去年(nian),我们在(zai)首(shou)届全(quan)国(guo)建(jian)筑(zhu)业(ye)太阳集(ji)团网站建(jian)设交流会上(shang)将(jiang)建(jian)筑(zhu)业(ye)的(de)鲁班文(wen)化归纳(na)为六点:
  严守规(gui)矩,诚信执业的工匠本色。
  善于学习,不断探索(suo)的(de)创新意识(shi)。
  敢于(yu)担当(dang),尽责敬业的奉献精神。
  尊(zun)重规律,求真务(wu)实的科学态度。
  精(jing)益求(qiu)精(jing),追求(qiu)卓越的品(pin)牌战略。
  友(you)好互(hu)助(zhu),合(he)作(zuo)共赢的行业风尚。
  工匠(jiang)(jiang)文化最核心(xin)的就是诚信执业(ye),精益求精。当今的市(shi)场需要高品质(zhi)、安全、美观(guan)、宜居、绿(lv)色的建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)产品,企业(ye)的文化建(jian)(jian)(jian)设要着眼于(yu)工匠(jiang)(jiang)精神和鲁(lu)班文化的培育,精心(xin)塑造品牌,力争每(mei)建(jian)(jian)(jian)必优。要大力宣传建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)工匠(jiang)(jiang)的典型,讲好建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)业(ye)的质(zhi)量(liang)品牌故事,推动中国建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)进入质(zhi)量(liang)时(shi)代,推进中国建(jian)(jian)(jian)造走向(xiang)世(shi)界。
  3.弘(hong)扬企业(ye)家(jia)精神,在(zai)行业(ye)培植勇于担当(dang)、崇尚诚信的(de)风气
  有人(ren)说太阳集(ji)团网站就是(shi)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)家的(de)文化(hua),虽说这种表(biao)述不(bu)够(gou)准(zhun)确,但从另一个(ge)角度道(dao)出(chu)了企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)家对于(yu)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)重要(yao)性。当前(qian)重提(ti)发扬(yang)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)家精神,其(qi)一,是(shi)因(yin)为(wei)新(xin)(xin)旧转换的(de)关键阶段,经(jing)(jing)济要(yao)走出(chu)低迷(mi)的(de)现状(zhuang),需要(yao)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)家群体奋(fen)发有为(wei),砥砺前(qian)行,引(yin)领和(he)激(ji)发全社会创新(xin)(xin)与创业(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)活(huo)力;其(qi)二(er),民营企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)进入(ru)到第二(er)代(dai)接班时(shi)期,国有企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)依赖政府支持和(he)资源(yuan)优势的(de)时(shi)代(dai)已经(jing)(jing)过去(qu),在一个(ge)公平竞争的(de)环境下,企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)都(dou)面临着新(xin)(xin)的(de)挑战;其(qi)三,在供给(ji)侧改革(ge)的(de)新(xin)(xin)背景(jing)下,企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)家敢于(yu)担当、勇于(yu)创新(xin)(xin)、诚信执着等优秀品质(zhi)已经(jing)(jing)或者(zhe)正在成为(wei)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)转型升级的(de)主要(yao)原动(dong)力。激(ji)发和(he)保护企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)家精神,就是(shi)要(yao)在企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)内部着力打造勇于(yu)担当、诚信经(jing)(jing)营的(de)风气和(he)品质(zhi)。
  4.在推进混合(he)所有制改革中建(jian)设多元共生的太(tai)阳集团(tuan)网站
  当前(qian),推进混合所(suo)有(you)制改革,对(dui)于(yu)国有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)、民(min)营企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)都(dou)有(you)着广阔的(de)(de)(de)空(kong)间和机遇。投资主(zhu)体的(de)(de)(de)多元(yuan)化(hua)(hua)必然带来管理(li)结构、队伍构成的(de)(de)(de)多元(yuan)化(hua)(hua),必然带来企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)收(shou)益(yi)和收(shou)入分配的(de)(de)(de)多元(yuan)化(hua)(hua)。这些变革也(ye)会(hui)引起太阳(yang)集团(tuan)网站、理(li)念(nian)、制度的(de)(de)(de)再(zai)调(diao)整和再(zai)创新。建筑(zhu)企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)的(de)(de)(de)文化(hua)(hua)建设要(yao)着力研究这些变化(hua)(hua)对(dui)于(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)发(fa)展转(zhuan)型(xing)的(de)(de)(de)影响,研究不同层次企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)员工的(de)(de)(de)利益(yi)诉求(qiu)和价(jia)值(zhi)取(qu)向,增强太阳(yang)集团(tuan)网站的(de)(de)(de)包容(rong)性,使(shi)太阳(yang)集团(tuan)网站认同的(de)(de)(de)公(gong)约(yue)数达(da)到最大(da)化(hua)(hua),使(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)的(de)(de)(de)体制和机制逐步(bu)适应产业(ye)现(xian)代化(hua)(hua)的(de)(de)(de)需要(yao),提(ti)高企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)的(de)(de)(de)市场竞争能(neng)力。
  5.关注农民工的融入问题,培育现代(dai)建(jian)筑产业工人队伍
  住(zhu)建(jian)部最近提出(chu)了提高(gao)(gao)工(gong)(gong)(gong)人素质,培育现代(dai)建(jian)筑产(chan)业(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人队伍的(de)(de)要(yao)求。建(jian)筑劳务产(chan)业(ye)(ye)(ye)化(hua),就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)要(yao)使(shi)千百万农民工(gong)(gong)(gong)通过素质的(de)(de)提高(gao)(gao)和自(zi)己(ji)的(de)(de)努力,稳(wen)定(ding)(ding)的(de)(de)在一个企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)服务,并(bing)且有(you)自(zi)己(ji)的(de)(de)地位和尊(zun)严(yan)。农民工(gong)(gong)(gong)没有(you)归属,一直(zhi)处于流动(dong)状态,就(jiu)(jiu)谈(tan)(tan)不(bu)上工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen)的(de)(de)形(xing)成(cheng),更谈(tan)(tan)不(bu)上工(gong)(gong)(gong)程质量有(you)永恒(heng)的(de)(de)保证。大型(xing)建(jian)筑企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)、专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)劳务企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)都应(ying)该重(zhong)视研究这(zhei)(zhei)一问题,从解(jie)决劳动(dong)者身份(fen)归属入手,使(shi)农民工(gong)(gong)(gong)相对(dui)稳(wen)定(ding)(ding)在一个企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye),实行(xing)公司化(hua)的(de)(de)管(guan)理,对(dui)他(ta)们进行(xing)管(guan)理制度、技(ji)术质量、安全防护等方(fang)面的(de)(de)长期(qi)培训,使(shi)他(ta)们融入企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)文化(hua),成(cheng)为产(chan)业(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人队伍中(zhong)的(de)(de)一员。这(zhei)(zhei)是(shi)(shi)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)在资源配置中(zhong)重(zhong)要(yao)的(de)(de)发展战略(lve),也是(shi)(shi)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)在文化(hua)建(jian)设中(zhong)一项长期(qi)的(de)(de)任务。
  6.太(tai)阳集团(tuan)网站(zhan)建(jian)设的方(fang)式要与时(shi)俱进,满足员工的精神需求
  进(jin)入信息时代,工(gong)作和(he)(he)(he)生(sheng)(sheng)活效率(lv)都在(zai)(zai)(zai)加快,人(ren)们对(dui)文化(hua)(hua)宣传的(de)(de)(de)接(jie)收与适应也在(zai)(zai)(zai)发(fa)生(sheng)(sheng)变化(hua)(hua)。面对(dui)文化(hua)(hua)程度更高、思(si)想(xiang)更活跃的(de)(de)(de)新一代建(jian)(jian)筑人(ren),企业(ye)(ye)的(de)(de)(de)文化(hua)(hua)建(jian)(jian)设要与时俱进(jin)。要在(zai)(zai)(zai)建(jian)(jian)设内(nei)容上(shang)更多(duo)地(di)增加年轻人(ren)喜闻乐(le)见的(de)(de)(de)形式,在(zai)(zai)(zai)建(jian)(jian)设手段上(shang)更多(duo)地(di)应用信息互联技术,应用“两微一端”的(de)(de)(de)媒体平台,逐(zhu)步(bu)探索(suo)大数据在(zai)(zai)(zai)丰富太阳(yang)集团网(wang)站建(jian)(jian)设与改善员(yuan)工(gong)工(gong)作和(he)(he)(he)生(sheng)(sheng)活方(fang)式中(zhong)的(de)(de)(de)应用。企业(ye)(ye)员(yuan)工(gong)不仅(jin)是太阳(yang)集团网(wang)站宣传的(de)(de)(de)对(dui)象,更是建(jian)(jian)设文化(hua)(hua)、认同文化(hua)(hua)、享(xiang)受文化(hua)(hua)和(he)(he)(he)创新文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)实(shi)践者和(he)(he)(he)受益者,要将太阳(yang)集团网(wang)站建(jian)(jian)设变成员(yuan)工(gong)自我完善、实(shi)现(xian)自身价(jia)值的(de)(de)(de)自觉过(guo)程,不断提升员(yuan)工(gong)在(zai)(zai)(zai)企业(ye)(ye)的(de)(de)(de)归(gui)属感(gan)和(he)(he)(he)幸福感(gan)。
  国家明确了(le)建(jian)(jian)筑(zhu)业(ye)是国民(min)经(jing)济支柱(zhu)产(chan)业(ye)的(de)地(di)位,建(jian)(jian)筑(zhu)业(ye)的(de)又一个春天到了(le)。建(jian)(jian)筑(zhu)企业(ye)的(de)文化建(jian)(jian)设要(yao)借助(zhu)春风(feng),助(zhu)推企业(ye)转型升级,助(zhu)推中国建(jian)(jian)造走向世界。
 
中国建筑协会 http://www.zgjzy.org/NewsShow.aspx?id=8043
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