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关于开展公司2021年(第1次)成熟型人才引进工作的通知

发布者:webadmin2     作者:    来源:   发布时间:2021-04-06 17:35:10

司属各(ge)单位、机关各(ge)部(bu)室:

  为(wei)进(jin)(jin)一步落实公司(si)人才发展战略,引(yin)进(jin)(jin)急需(xu)、紧缺的高素(su)质(zhi)成熟(shu)(shu)型(xing)人才,根据《公司(si)成熟(shu)(shu)型(xing)人才引(yin)进(jin)(jin)管理办法》(湘建三司(si)字〔2019〕32号)及各单位人才需(xu)求计划,公司(si)决(jue)定开展2021年度成熟(shu)(shu)型(xing)人才引(yin)进(jin)(jin)工作(zuo),现将(jiang)有关(guan)事项通知如下(xia):

       一、招聘原则

  1、专业对口、按需引(yin)进

  2、适度从紧、严格标准

  3、公开公平、择优(you)录用

  4、目标考(kao)核、动态管理

       二、招聘要求

  1、政治素质好(hao),工作(zuo)责任心强,具有良好(hao)的职业道德;

  2、遵(zun)纪守法,品行端(duan)正;

  3、认同太阳集团网站(zhan),服从安排;

  4、身体(ti)健康(kang),年龄原(yuan)则上男不(bu)超过50周岁(sui),女不(bu)超过40周岁(sui);特殊(shu)优秀人才(cai)适(shi)当放宽;

  5、符合公司《成(cheng)熟型人(ren)才引进管(guan)理办(ban)法》(湘(xiang)建三司字(zi)〔2019〕32号)人(ren)才引进的对象及条(tiao)件(jian)。

       三、报名程序

  1、报名起止时间:2021年4月7日(ri)-4月15日(ri)下午4:00,逾期不再(zai)补报。

  2、报(bao)名资料:(1)身份证(zheng)(zheng)、学(xue)(xue)历(li)学(xue)(xue)位证(zheng)(zheng)书(含学(xue)(xue)信网(wang)(wang)学(xue)(xue)籍验证(zheng)(zheng)报(bao)告)、职(zhi)位要求的技术职(zhi)称及(ji)资格证(zheng)(zheng)书复印(yin)件,如(ru)有关(guan)证(zheng)(zheng)书无法网(wang)(wang)上查(cha)询(xun)需提供原(yuan)件进一(yi)步核实;(2)工(gong)作(zuo)履历(li)、业绩(ji)等证(zheng)(zheng)明(包(bao)括由原(yuan)工(gong)作(zuo)单(dan)位开具(ju)的工(gong)作(zuo)、业绩(ji)等证(zheng)(zheng)明材料);(3)应聘人员如(ru)实填写《公司2021年成熟型人才引进应聘登记表》(附件1)粘贴(tie)本人近(jin)期电子(zi)证(zheng)(zheng)件照片。

  3、公(gong)司(si)各分(fen)子公(gong)司(si)、区域公(gong)司(si)在驻地接受报名(ming),根据(ju)公(gong)司(si)成熟型人(ren)才引进条(tiao)件(jian)和各自(zi)需求计划,在完(wan)成资(zi)格审查后(hou)向公(gong)司(si)人(ren)力资(zi)源部(bu)提(ti)交报名(ming)资(zi)料(liao);公(gong)司(si)机关(guan)各部(bu)门对推荐的成熟型人(ren)才签署(shu)意见后(hou)统一到公(gong)司(si)人(ren)力资(zi)源部(bu)报名(ming)。报名(ming)资(zi)料(liao)(含汇总表,附件(jian)2)以附件(jian)形式发(fa)邮(you)件(jian)至542650102@qq.com,并提(ti)交纸质资(zi)料(liao)。

  联系人(ren):贺军17707326391 彭晓(xiao)俊 18673299867

  地 点:公司办公楼2414室。

       四、资格审查

  1、各用人单位(wei)对(dui)推荐(jian)应(ying)聘人员的相关(guan)信息进行初(chu)审,并协助公司人力资(zi)源部做好资(zi)格审查(cha)工(gong)作。

  2、公司(si)人力资源部负责对引(yin)进(jin)人选是否符合(he)人才引(yin)进(jin)要求进(jin)行资格审(shen)核和确定(ding),对审(shen)查不合(he)格、伪造、变造有关证件(jian)、材料(liao)、信息的,不得进(jin)入面(mian)试环(huan)节。

  3、资格审查贯穿招聘(pin)工作全(quan)过程,凡发(fa)现(xian)应聘(pin)者不符合招聘(pin)条件的(de),随时取消资格。

       五、面试及考察

  通过资格审查人(ren)员参(can)加公司(si)面试并接受(shou)考察(cha),具(ju)体时(shi)间、地点另行通知。

       六、体检

  经面试、考察(cha)合格的人员,须(xu)到公司指定(ding)医院(yuan)进行(xing)健康体检,出具(ju)医院(yuan)体检证(zheng)明。

      七、确定录用人选

  完成(cheng)上述(shu)工作后,公司人(ren)力资(zi)源(yuan)部根据面试汇总结果提出(chu)录用(yong)建议(yi)人(ren)选(xuan),报公司人(ren)才引进工作领导小组审核(he)并提交公司党委会讨论(lun),经讨论(lun)同意后由公司人(ren)力资(zi)源(yuan)部办理入职手(shou)续(xu)。

  附件1:公司(si)2021年成熟型人才引进(jin)应聘登(deng)记表

  附件2:公司2021年成熟型人才引进汇总表
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                湖南省第三工程有限公司
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